АО «Тау-Кен Самрук» презентовало Стратегию развития на Правлении АО «Самрук-Қазына».

29 ноября 2012 года состоялось заслушивание АО «Тау-Кен Самрук» на Правлении АО «Самрук-Казына» как перед акционером.
АО «Самрук-Казына» была презентована утвержденная 27 ноября т.г. Стратегия развития АО «Тау-Кен Самрук» до 2022 года.
Так, в соответствии со Стратегией, национальная компания будет развивать пять основных дивизионов: медный и свинцово-цинковый, железо-марганцевый и золоторудный, а также дивизион по редким и редкоземельным металлам.
Как пояснил Председатель Совета директоров АО «Тау-Кен Самрук», Управляющий директор АО «Самрук-Казына» К.А. Бектемиров, приоритет выставлен на «эффективное корпоративное управление и интеграцию активов группы «Тау-Кен Самрук» с достижением рационального территориального размещения производственных мощностей и синергии внутри группы».
В ходе заслушивания руководство АО «Тау-Кен Самрук» также доложило о ходе строительства аффинажного завода и реализации других инвестиционных проектов. Так, ввод аффинажного завода в эксплуатацию запланирован на 4 квартал 2013 года.
Председатель Правления АО «Тау-Кен Самрук» М.А. Турмагамбетов представил финансовые, производственные, социальные и стратегические показатели по итогам 9 месяцев. В целом, была отмечена положительная динамика показателя ROACE и сокращение убытков компании.
Напомним, что это новая практика АО «Самрук-Қазына» по заслушиванию дочерних компаний, которая, по словам руководства, позволит разграничить функции «АО «Самрук-Казына» как акционера» и «представителя АО «Самрук-Казына» в Совете директоров».

Согласно данной инициативе, работники АО «Самрук-Қазына» во время заслушивания будут на стороне отчитывающихся перед Правлением АО «Самрук-Казына».