Мы содействуем развитию отдельных секторов горно-металлургической отрасли Республики Казахстан путем реализации проектов совместно со стратегическими инвесторами

Дочерние компании АО «НГК «Тау-Кен Самрук» внедряют современные подходы и методы управления человеческими ресурсами

Грейдирование персонала даёт возможность построить более эффективную, прозрачную, и, самое главное, понятную самим сотрудникам систему оплаты труда. Слово грейдинг (от англ. grading ) означает «классификация, сортировка, упорядочивание». Грейдирование – это позиционирование должностей, в зависимости от их значимости и влияния на деятельность компании. Оценка основывается на многих факторах: управление, коммуникации, ответственность, самостоятельность, уровень сложности решаемых задач и т.д. В ТОО «Тау-Кен Алтын» началось поэтапное внедрение новой системы, организуются TownHall-встречи и мастер-классы, на которых сотрудники активно вовлекаются в процесс подготовки описаний должностей.

14f1be51ba3f1b73412ff3dfb43f3639.JPG