Фундаментальное улучшение траектории развития горнодобывающего и металлургического сектора в Казахстане

Общая информация о компании

Акционерное общество «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» является вертикально-интегрированной компанией и создано в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 января 2009 г. №10 с целью обеспечения эффективной деятельности по недропользованию в области:

  • разведки, разработки, добычи, переработки и реализации твердых полезных ископаемых;
  • эффективного управления передаваемыми обществу пакетами акций предприятий горно-металлургической отрасли;
  • разработки и внедрения новых наукоемких и эффективных технологий в горно-металлургической промышленности;
  • воспроизводства минерально-сырьевой базы республики,
  • освоения забалансовых запасов месторождений.

АО «Тау-Кен Самрук» входит в группу компаний АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». АО «Тау-Кен Самрук» является партнером компании «GlencoreInternational» и владеет 29,8% доли участия в уставном капитале ТОО «Казцинк».

В 2013 г. разработана новая Стратегия развития АО «Тау-Кен Самрук» до 2022 года, которая была рассмотрена и одобрена Премьер-Министром и членами Правительства РК, а также Советом директоров АО «Самрук-Казына».

Наша Миссия - «Фундаментальное улучшение траектории развития горнодобывающего и металлургического сектора в Казахстане».

Наша Цель - «Достижение качественно-нового уровня развития горно-металлургической отрасли Казахстана за счет активизации геологоразведки, реализации программ роста и эффективной эксплуатации активов»

Наше Видение - «АО «Тау-Кен Самрук» к 2022 году станет крупнейшей национальной компанией горно-металлургического комплекса Казахстана, внедряющей передовые технологии и лучший мировой опыт».

Наши приоритетные металлы – золото, медь, цинк, свинец, железо, вольфрам, хром, олово.

Стратегические задачи:

  • Развитие ресурсной базы по приоритетным ТПИ за счет активизации геологоразведочных работ с выходом на объем инвестирования в ГРР 200 млн. долл. США в год;
  • Реализация добычных проектов и освоение новых переделов;
  • Укрепление и расширение кадрового потенциала компании;
  • Развитие инновационно - технологического потенциала компании;
  • Приобретение новых активов и развитие деятельности по работе с передаваемыми обществу пакетами акций предприятий отрасли.

Документы к разделу: