Развитие горнодобывающей и металлургической отрасли Республики Казахстан за счет успешной реализации инвестиционных проектов и эффективной эксплуатации активов

АО "НГК "Тау-Кен Самрук" объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора Департамента горного дела и переработки

Должностные обязанности:

1)руководство и координацию деятельности Департамента;

2)должное выполнение всех задач и функций, возложенных на Департамент, определяет и распределяет трудовые обязанности между работниками Департамента в соответствии с утвержденными должностными инструкциями, обеспечивает надлежащую внутреннюю исполнительскую и трудовую дисциплину;

3)организацию исследований по перспективным направлениям развития технологий;

4)организацию и координацию работ по разработке, оценке и контролю внедрения технологий, трансферту технологий в дочерних организациях и проектах Общества;

5)анализ технологических решений, выработку предложений по их адаптации и внедрению в дочерних организациях и проектах Общества;

6)организацию разработки предварительного технико-экономического расчета инвестиционных проектов (варианты добычи, переработки, предварительная экономическая оценка);

7)анализ и мониторинг смет, стоимости проектов и отдельных мероприятий в рамках реализации проектов;

8)организацию сопровождения геологических, горных и технологических исследований;

9)организацию подготовки, согласования и представление технических заключений на ТЭР, ТЭО, ТР и техническую спецификацию договоров (в том числе потенциальных поставщиков) по приобретению товаров, работ и услуг при строительстве производственных и инфраструктурных объектов проектов добычи и переработки;

10)осуществление мониторинга основных результатов деятельности, а также участие в рассмотрении годовых и перспективных рабочих программ, бюджетов и отчетов Общества в пределах компетенции Департамента;

11)изучение, анализ и обобщение мирового опыта технологий и выработка предложений по их внедрению;

12)участие в проведении консультаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

13)участие в республиканских и международных конференциях, семинарах и выставках в сфере технологического развития;

14)участие в проведении переговоров со стратегическими партнерами по инвестиционным проектам, реализуемым в рамках деятельности Общества;

15)организацию работ по идентификации и оценке рисков;

16)реализацию мероприятий по минимизации рисков;

17)формирование предложений по методам и способам управления рисками;

осуществление иных функций, предусмотренных внутренними документами и актами работодателя.

Требования к квалификации:

- высшее техническое образование в области горного дела, геологии или обогащения, желательно наличие дополнительного образования в области управления (менеджмента) или экономики.

- стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 10 лет и из них 5 лет опыта управленческой работы в производственной компании горно-металлургической отрасли, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с Компанией на высшей руководящей должности, эквивалентной данному уровню в Компании.

- опыт управления комплексными активами и проектами, включающими в себя необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов, интеграции, а также построения новых производственных процессов

- обязательный опыт практического применения законодательства в области недропользования, горно-металлургической отрасли, экологической и промышленной безопасности

- знание порядка проектирования, планирования и финансирования горнодобывающих и перерабатывающих предприятий.

Должен знать и уметь:

- Закон РК «О недрах и недропользовании»;

- Закон РК «Об акционерных обществах»;

- Закон РК «О Фонде национального благосостояния «Самрук-Казына»;

- Умение своевременно принимать эффективные решения для разрешения проблемных вопросов бизнеса и горно-металлургической отрасли;

- Требования промышленной безопасности;

- Регламентирующие документы по разработке ТЭО, технических регламентов и ПСД;

- JORCcode;

- Трудовой кодекс РК.

Откликнуться на вакансию