Система корпоративного управления в АО «НГК «Тау-Кен Самрук» выстроена таким образом, что позволяет обеспечить надлежащее управление и контроль, а также систему взаимоотношений между исполнительным органом, Советом директоров, Единственным акционером (АО «Самрук-Қазына) и стейкхолдерами. Система корпоративного управления направлена на рост долгосрочной стоимости и устойчивое развитие. В основе корпоративного управления – эффективность, оперативность и прозрачность. Более подробно ознакомиться со структурой корпоративного управления можно в разделе: Корпоративное управление – Структура.
Единственным акционером АО «НГК «Тау-Кен Самрук» является АО «Самрук-Қазына».
Общее руководство за деятельностью компании осуществляет Совет директоров, активно функционируют институты независимых директоров и комитеты Совета директоров.
В компании налажена работа Корпоративного секретаря, Службы внутреннего аудита, Комплаенс-офицера и Омбудсмена.
Коллегиальным исполнительным органом является Правление. Подробно ознакомиться с организационной структурой компании можно в разделе: Компания – Организационная структура.
Ключевые мероприятия корпоративного управления по итогам 2022 года:
- Переизбран состав Совета директоров
- Степень исполнения Плана мероприятий по совершенствованию корпоративного управления за 2022 год – 94%
- Проведена оценка Совета директоров методом самооценки
- Создан Комитет по стратегическому планированию и устойчивому развитию при Совете директоров
- Назначен Председатель Правления Тау-Кен Самрук
- Разработана Политика обеспечения преемственности Совета директоров
- Актуализированы внутренние нормативные документы Тау-Кен Самрук и его дочерних компаний, в том числе внесены изменения и дополнения в Устав Тау-Кен Самрук