Безопасность и охрана труда

Защита здоровья работников и безопасность на производстве является главным приоритетом Общества. Мы стремимся к самым высоким стандартам в области управления безопасностью и приняли концепцию нулевого травматизма «Vision Zero» на производстве.

Общество стремится реализовать требования «Стратегии развития системы управления производственной безопасностью АО «Самрук-Казына» на 2024-2028 годы. Для достижения установленных целевых значений данной Стратегии, Общество работает в следующих направлениях:

  • Люди и повышение уровня культуры безопасности
  • Обеспечение безопасности при эксплуатации технологического оборудования
  • Предупреждение чрезвычайных ситуаций
  • Информационно-разъяснительная работа.

Общество осуществляет контроль за деятельностью подрядчиков и субподрядчиков в части соблюдения ими норм промышленной безопасности и охраны труда на территории Заказчика (Общества), включая рабочие площадки. Данная работа регламентируется Стандартами управления подрядными, дочерними и зависимыми организациями.

В целях развития производственных отношений, поддержания благоприятных условий труда и нулевой терпимости ко всем формам насилия (физическое, экономическое, психоэмоциональное) на рабочем месте, развития внутренних коммуникаций и эффективного взаимодействия с подрядными организациями внедрены Стандарты по развитию производственных отношений (Industrial Relasions). Также действуют Стандарты по проведению поведенческого аудита безопасности на производственных объектах Общества и дочерних организаций.    

Многофункциональная система безопасности аварийного оповещения, позиционирования и поиска персонала (МСБ), внедряемая на руднике АО «ШалкияЦинк ЛТД»

Основная задача МСБ – обеспечить надежную защиту жизни и здоровья работников в условиях подземной работы, а также поддерживать функционирование рудника «Шалкия» в штатном режиме.

Возможности МСБ:

  • АВАРИЙНОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ И ПОИСК ЛЮДЕЙ ПОД ЗАВАЛАМИ

В случае чрезвычайной ситуации каждый работник получает сигнал на персональное устройство

  • ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА И ПОДЗЕМНОГО ТРАНСПОРТА

Контроль за безопасностью в режиме реального времени, автоматическая регистрация персонала при входе и снятие регистрации при выходе из шахты, возможность оперативно отслеживать количество людей на разных участках, оперативное отслеживание маршрутов людей и техники.

  • ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ДИСПЕТЧЕРСКИЙ КОНТРОЛЬ

Автоматизированное рабочее место диспетчера дает возможность отслеживать состояние и работоспособность всех систем, анализировать данные и оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации, формировать отчеты об инцидентах.

  • УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Автоматизированное рабочее место табельной службы обеспечивает контроль рабочего времени, формирование графиков смен и расписаний, интеграцию с системой контроля и учета доступа персонала.

Система обеспечивает хранение данных не менее 90 суток.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК»

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ АО «САМРУК-ҚАЗЫНА» НА 2024-2028 ГОДЫ

СТАНДАРТ УПРАВЛЕНИЯ ПОДРЯДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК» И ДОЧЕРНИХ ЗАВИСИМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА

СТАНДАРТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО АУДИТА БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК» И ДОЧЕРНИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК»