В рамках всестороннего процесса оценки эффективности Совета директоров, разработан и утвержден План мероприятий по проведению оценки деятельности Совета директоров и его Комитетов, Председателя, членов Совета директоров и Корпоративного секретаря АО «НГК «Тау-Кен Самрук» на 2019–2020 годы.
Целью проведения оценки является определение степени эффективности деятельности и повышение качества работы Совета директоров, его Комитетов, Председателя, каждого члена Совета директоров и Корпоративного секретаря, и, как следствие, увеличение вклада Совета директоров в рост долгосрочной стоимости и устойчивое развитие Компании.
План мероприятий по проведению оценки деятельности Совета директоров и его Комитетов, Председателя, членов Совета директоров и Корпоративного секретаря АО «НГК «Тау-Кен Самрук» на 2019–2020 годы подготовлен в соответствии с Методикой диагностики корпоративного управления в юридических лицах, более пятидесяти процентов голосующих акций которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына», утвержденной решением Правления Фонда от 26.09.2016 г. № 35/16.
План включает мероприятия по проведению оценки, подходы и инструменты проведения оценки, а также сроки исполнения мероприятий.
