Политика вознаграждения членов Совета директоров

Согласно Уставу Компании, определение размера и  условий выплаты вознаграждений членам Совета директоров относится к  исключительной компетенции Единственного акционера.

Выплата вознаграждения независимым директорам Компании осуществляется на основании Правил формирования составов советов директоров компаний АО «Самрук-Қазына», утвержденных решением Правления АО «Самрук-Қазына».

Независимым директорам выплачиваются следующие вознаграждения:

  • фиксированное вознаграждение
  • дополнительное вознаграждение за участие в очных заседаниях комитетов при Совете директоров.

Суммы годового фиксированного и  дополнительного вознаграждений независимым директорам устанавливаются индивидуально решением Единственного акционера. Члены Совета директоров не получают иное вознаграждение или льготы, кроме того, отсутствуют верхние лимиты вознаграждения и  не предусмотрены иные вознаграждения в  виде акций АО  «НГК «Тау-Кен Самрук».

При этом в случае участия независимых директоров менее чем в  половине всех проведенных очных и  заочных заседаний Совета директоров в  отчетном периоде, за исключением отсутствия на очных заседаниях по причине болезни, нахождения в  отпуске, командировке, фиксированное вознаграждение не выплачивается.

Членам Совета директоров, в отношении которых законодательством предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций, и Председателю Правления Компании вознаграждение не выплачивается.