Защита здоровья работников и безопасность на производстве является главным приоритетом Общества. Мы стремимся к самым высоким стандартам в области управления безопасностью и приняли концепцию нулевого травматизма «Vision Zero» на производстве.
Общество стремится реализовать требования «Стратегии развития системы управления производственной безопасностью АО «Самрук-Казына» на 2024-2028 годы. Для достижения установленных целевых значений данной Стратегии, Общество работает в следующих направлениях:
- Люди и повышение уровня культуры безопасности
- Обеспечение безопасности при эксплуатации технологического оборудования
- Предупреждение чрезвычайных ситуаций
- Информационно-разъяснительная работа.
Общество осуществляет контроль за деятельностью подрядчиков и субподрядчиков в части соблюдения ими норм промышленной безопасности и охраны труда на территории Заказчика (Общества), включая рабочие площадки. Данная работа регламентируется Стандартами управления подрядными, дочерними и зависимыми организациями.
В целях развития производственных отношений, поддержания благоприятных условий труда и нулевой терпимости ко всем формам насилия (физическое, экономическое, психоэмоциональное) на рабочем месте, развития внутренних коммуникаций и эффективного взаимодействия с подрядными организациями внедрены Стандарты по развитию производственных отношений (Industrial Relasions). Также действуют Стандарты по проведению поведенческого аудита безопасности на производственных объектах Общества и дочерних организаций.
Совершенствование системы производственной безопасности в дочерних организациях АО «НГК «Тау-Кен Самрук»
Многофункциональная система безопасности аварийного оповещения, позиционирования и поиска персонала (МСБ), внедряемая на руднике АО «ШалкияЦинк ЛТД»
Основная задача МСБ – обеспечить надежную защиту жизни и здоровья работников в условиях подземной работы, а также поддерживать функционирование рудника «Шалкия» в штатном режиме.
Возможности МСБ:
- АВАРИЙНОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ И ПОИСК ЛЮДЕЙ ПОД ЗАВАЛАМИ
В случае чрезвычайной ситуации каждый работник получает сигнал на персональное устройство
- ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА И ПОДЗЕМНОГО ТРАНСПОРТА
Контроль за безопасностью в режиме реального времени, автоматическая регистрация персонала при входе и снятие регистрации при выходе из шахты, возможность оперативно отслеживать количество людей на разных участках, оперативное отслеживание маршрутов людей и техники.
- ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ДИСПЕТЧЕРСКИЙ КОНТРОЛЬ
Автоматизированное рабочее место диспетчера дает возможность отслеживать состояние и работоспособность всех систем, анализировать данные и оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации, формировать отчеты об инцидентах.
- УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Автоматизированное рабочее место табельной службы обеспечивает контроль рабочего времени, формирование графиков смен и расписаний, интеграцию с системой контроля и учета доступа персонала.
Система обеспечивает хранение данных не менее 90 суток.
В рамках реализации политики АО «НГК «Тау-Кен Самрук» в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, с 2021 года в ТОО «Тау-Кен Алтын» внедрена информационная система «Безопасное производство – ASPANS».
Цель внедрения — создание эффективной и интегрированной системы безопасности и гигиены труда, снижение производственных рисков и повышение уровня организации производства.
ASPANS представляет собой универсальную цифровую платформу, обеспечивающую автоматизацию ключевых процессов производственной безопасности, включая:
- регистрацию несоответствий и дефектов;
- производственный контроль и учет предписаний;
- контроль обучения, аттестации и медицинских осмотров персонала;
- контроль технического освидетельствования и экспертизы оборудования;
- электронный учет наряд-допусков и СИЗ;
- учет экологических аспектов и предложений работников;
- интеграцию с внешними информационными системами.
В результате внедрения системы ASPANS в ТОО «Тау-Кен Алтын» достигнуты следующие эффекты:
- повышение культуры безопасности и вовлеченности персонала;
- снижение производственных рисков и аварийности;
- сокращение бумажного документооборота и трудозатрат;
- принятие управленческих решений на основе актуальных данных;
- снижение финансовых потерь, связанных с простоями производства.
В настоящее время система ASPANS внедряется и в АО «ШалкияЦинк ЛТД».
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК»
ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АО «НГК «ТАУ-КЕН САМРУК»