logo Tks
  • Company
        • Company

          JSC «Tau-Кen Samruk» National Mining Company is a vertically integrated company and was founded in accordance with №10 Resolution of Government of the Republic of Kazakhstan, dated January 15, in order to ensure the effective operation of subsoil use

          Read more
        • About Us
        • History
        • Carrier in the Company
        • Organizational Chart
        • Contact
        • Reports and Results
        • External Audit Policy
        • Shares
        • Dividends
        • Affiliates
        • Transactions
        • Key events
  • Sustainable Development
        • Sustainable Development

          Principles in the area of Sustainable development are openness, accountability, transparency, ethics, respect of Stakeholders’ interest, justice, observance of human rights, intolerance to corruption, the inadmissibility of conflict of interests, personal example

          Read more
        • SUSTAINABLE DEVELOPMENT
        • Occupational Health and Safety
        • Environment Protection
        • HR Policy
          • Professional development
          • Talent Management
  • Activities
        • Activities

          The national company "Tau-Ken Samruk" is focused on the development of gold, copper, and lead-zinc deposits. We also see prospects in the development of the rare metals and rare earths sector, which have great growth potential.

          Read more
        • Asset structure
        • Subsidiaries
        • Associated companies
        • Production
  • For Partners
        • For Partners

          Our strategic goals and initiatives: 1) Build a high quality asset portfolio 2) Attract strategic partners for the implementation of key projects.

          Read more
        • Investment projects
        • WORKING WITH INVESTORS
        • Privatization
        • Information about Investors
        • Investment Opportunities of Kazakhstan
  • Corporate governance
        • Corporate governance

          To ensure effective asset management and increase investment attractiveness, we are introducing best practices in corporate governance in accordance with the OECD recommendations. The main principles are efficiency, efficiency and transparency.

          Read more
        • Management Structure
        • Sole Shareholder
        • Board of Directors
          • Board of Directors
          • Committees of the Board of Directors
          • Resolutions of the Board of Directors
          • Information on the work of the Board of Directors
          • Procedure for nominating candidates to the Board of Directors
          • Policy for the induction of newly elected members of the Board of Directors
          • Procedure for submitting proposals to the agenda meetings of the Board of Directors.
          • Information on the evaluation of the BD
          • Remuneration policy for members of the Board of Directors
        • Management board
        • Corporate governance practice
        • Corporate Events Schedule
        • Information policy
        • Risk Management
        • Internal audit
        • Compliance
        • Mediation
  • Press center
        • News and Press Releases
        • Mass media about us
        • Photos
        • Videos
        • PDAC-2023...
          The national mining company “Tau-Ken Samruk’” has become the win...
  • Purchases
        • Information for suppliers
en
ru kz en
Leave feedback

Policy for the induction of newly elected members of the Board of Directors

Policy for the induction of newly elected members of the Board of Directors
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
  • партнеры
logo
+7 (7172) 55 9 090 | info@tks.kz
Nur-Sultan city, str. Е-10, 17/10
logo
Copyright © 2021. JSC «Tau-Кen Samruk»
  • Contact
  • Compliance
  • Sitemap

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Feedback form!

    Dear guests of our website, please let us know if our Annual Report for 2021 has met your interests.

    Link to the Annual Report: https://tks.kz/wp-content/uploads/2022/09/RUS-1.pdf

    Please rate the following topics on a 5-point scale (1 - not important, 5 - very important)

    1. Please rate on a 5-point scale whether the Annual Report for 2021 is clear, transparent and logical in your opinion?

    2. Is the Company’s activity clear to you after reading the Annual Report?

    3. Please rate the design of the Annual Report for 2021.

    4. Which of the sections of the Annual Report is interesting and useful?

    5. Which section of the Annual Report do you think needs to be improved? Why?

    6. What topics would you like to see in the following (please specify your comments below):

    7. Which formats of the Annual Report would be easier and interesting for you to read?

    Анкета обратной связи!

      Уважаемые гости нашего веб-сайта, пожалуйста, сообщите нам, удовлетворил ли Ваши интересы наш Годовой отчет за 2021 год.

      Ссылка на Годовой отчет: https://tks.kz/wp-content/uploads/2022/09/RUS-1.pdf

      Оцените пожалуйста, по 5-бальной шкале следующие темы (1 - неважно, 5 - очень важно)

      1. Оцените пожалуйста по 5-бальной шкале, является ли Годовой отчет за 2021 год ясным, прозрачным и логичным на Ваш взгляд?

      2. Ясна ли Вам деятельность компании, после прочтения Годового отчета?

      3. Оцените пожалуйста дизайн Годового отчета за 2021 год.

      4. Какой из разделов Годового отчета оказался интересным и полезным?

      5. Как вы считаете, какой из разделов Годового отчета необходимо улучшить? Почему

      6. Какие бы темы Вы хотели видеть в следующем (необходимо указать ниже Ваши комментарии):

      7. Какие форматы Годового отчета, Вам было бы проще и интересно читать?

      Кері байланыс сауалнамасы!

        Құрметті веб-сайттың қонақтары, 2021 жылғы жылдық есебіміз Сіздің мүдделеріңізді қаншалықты қанағаттандырғаны туралы хабарлауыңызды өтінеміз.

        Жылдық есепке сілтеме: https://tks.kz/wp-content/uploads/2022/09/RUS-1.pdf

        Келесі тақырыптарды 5-балдық шәкіл бойынша бағалауыңызды өтінеміз (1-маңызды емес, 5-өте маңызды)

        1. 2021 жылғы жылдық есептің қаншалықты түсінікті, айқын және қисынды екендігін 5-балдық шәкіл бойынша бағалауыңызды өтінеміз?

        2. Жылдық есепті оқығаннан кейін Компанияның қызметі түсінікті болды ма?

        3. 2021 жылғы жылдық есептік өзіндік бейінін бағалауыңызды өтінеміз.

        4. Жылдық есептің қандай бөлімдері қызықты және пайдалы болды?

        5. Жылдық есептің қандай бөлімдерін жақсарту қажет деп ойлайсыз? Неге

        6. Келесі жолы қандай тақырыптарды көргіңіз келеді (түсініктемелеріңізді төменде көрсету қажет):

        7. Жылдық есептің қандай форматтарын оқу оңай әрі қызықты болар еді?