«Жас Өркен» бағдарламасы

«Жас Өркен» жас мамандарды дамыту бағдарламасы
«Самұрық-Қазына» қорының компанияларында кейін жұмысқа орналасу үшін үздік және дарынды түлектерді тарту және даярлауды мақсат етеді. Бірақ бұл компаниядағы нақты позицияға сәйкес жұмыс орнында оқыту емес, белсенді азаматтық ұстанымы және кең кәсіби ой-өрісі бар жаңа буын басқарушыларын қалыптастыру және дамыту құралы.

«Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ компаниялар тобында келесі жас мамандар практикалық тәжірибе алды:

«Жас-Өркен» 2017/2018 бағдарламасына қатысушылар ротациясы:

Жаппаргалиев Адиль

«ШалқияЦинк ЛТД» АҚ I ротациясы (2017 жылғы 9 қазан – 2018 жылғы 2 наурыз)

«Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ II ротациясы (2018 жылғы 19 наурыз –17 тамыз)

«Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ IV ротациясы (2019 жылғы 18 ақпан – 5 шілде)

Кулжанов Бекмырза

«ШалқияЦинк ЛТД» АҚ II ротациясы (2018 жылғы 19 наурыз –
10 тамыз)

Сарсенгалиев Жаркын

«ШалқияЦинк ЛТД» АҚ II ротациясы (2018 жылғы 27 наурыз –
17 тамыз)

Абен Абылайхан

«Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ I ротациясы (2018 жылғы 13 тамыз – 28 желтоқсан)

Қазіргі уақытта «Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ компаниялар тобында «Жас Өркен» 2019 бағдарламасы бойынша ротация өтуде:

Кусаинов Аян – «Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ ротациясы

Аманкелдина Жазира – «Тау-Кен Алтын» ЖШС ротациясы 

Егер Сіз осы бағдарламаға қатысуға қызығушылық танытсаңыз, https://zhasorken.skcu.kz/ru сілтемесі бойынша өтіңіз

Рекреациялық бағдарлама

Жас мамандарға арналған бұл бағдарлама 2019 жылдың
9 сәуірінде басталды.

Рекреациялық бағдарламаның мақсаты — «Самұрық-Қазына» АҚ өндірістік компанияларында жас мамандарды іріктеу және дамыту.

Бағдарлама қызметкерлерді олардың еңбегі мен жетістіктері үшін ынталандыруға, одан әрі дамытуға бағытталған.

Рекреациялық бағдарламаға «Taý-Ken Samuryq» UTK» АҚ еншілес ұйымдарының 27 өндірістік қызметкері қатысты:

«Солтүстік Қатпар» ЖШС — 1

«ШалқияЦинк ЛТД» АҚ — 6

«Тау-Кен Алтын» ЖШС — 8

«Алайғыр» БК» ЖШС — 5

«Tau-Ken Temir» ЖШС — 7

Рекреациялық бағдарлама 2020 жылы да жұмыс істейді.

Осы бағдарламамен https://www.youtube.com/watch?v=6hNecawSEHI сілтемесі бойынша өту арқылы толығырақ танысуға болады